W ubiegłym roku odbywała się dyskusja na temat wysokości zarobków pracowników kołobrzeskiego szpitala i należnych im podwyżek. W tej sprawie toczyły się rozmowy dyrektora oraz przedstawicieli organu prowadzącego ze związkami zawodowymi. Ostatecznie, tuż po wyborach odwołano dyrektora. My natomiast przedstawiamy dane, jak wygląda wynagrodzenie poszczególnych grup zawodowych w Regionalnym Szpitalu w Kołobrzegu. Czekamy również na powołanie nowego dyrektora, bo chcielibyśmy dowiedzieć się czegoś więcej o kondycji finansowej zakładu opieki zdrowotnej.
Wyjaśnienie do tabeli:
Zestawienie dotyczy średniego wy nagrodzenia brutto za listopad i grudzień 2018 r.
1. Podwyżka dla pracowników - zgodnie z porozumieniem zawartym we wrześniu 2018 r., w ramach sporu zbiorowego, pracownicy szpitala (w tym również pielęgniarki i położne) otrzymali podwyżkę wynagrodzeń o 100,00 zł brutto.
2. Wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pielęgniarek i położnych (środki z NFZ)- w związku z realizacją obowiązku wynikającego z rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 14 października 2015 r. i 29 sierpnia 2018 r., od dnia 1 września 2018 r. pielęgniarki i położne otrzymały wzrost wynagrodzenia zasadniczego.
3. Wzrost wynagrodzeń dla lekarzy rezydentów - finansowany z Ministerstwa Zdrowia.
Środki na wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych Szpital otrzymuje co miesiąc, natomiast środki na wynagrodzenia dla lekarzy rezydentów wpływają co kwartał.
UWAGA!
Komentarze są prywatnymi opiniami Czytelników, za które redakcja nie ponosi odpowiedzialności. Publikowanie jest jednoznaczne z akceptacją regulaminu. Jeśli jakikolwiek komentarz narusza obowiązujące prawo lub zasady współżycia społecznego, prosimy o kontakt poczta@miastokolobrzeg.pl. Komentarze niezwiązane z artykułem, naruszające regulamin lub zawierające uwagi do redakcji, będą usuwane.
Komentarze zostaną opublikowane po akceptacji przez moderatora.