Izabela Zielińska, radna Rady Miasta, odebrała dziś wypowiedzenie z pracy. Pracodawca nie wystąpił do Rady o zgodę na taką czynność, a ustawa chroni zatrudnienie radnych.

Jak mówi radna Zielińska, w ośrodku "Akces Medical SPA" w Dźwirzynie pracowała jako dyrektor. Dziś wręczono jej wypowiedzenie. Problem w tym, że ustawa w sposób jednoznaczny chroni zatrudnienie radnych, nadając im w tej kwestii swoisty immunitet. Zgodę na na taką czynność pracodawcy może wyrazić wyłącznie rada gminy. Sesja Rady Miasta odbyła się we wtorek, ale w porządku obrad nie było punktu o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z radną Zielińską. Sprawdziliśmy - taki wniosek nie wpłynął do Biura Rady Miasta.

W zakresie immunitetu radnych, wypowiada się artykuł 25 ustawy o samorządzie gminnym, który stanowi, że w związku z wykonywaniem mandatu radny korzysta z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych, ale w ustępie drugim zawiera coś jeszcze: "Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu". Zapisu tego w bogatym orzecznictwie broni Sąd Najwyższy i Naczelny Sąd Administracyjny. Poza tym, w Kołobrzegu ta kwestia była ćwiczona w przypadku Piotra Pasikowskiego, który w w latach 2006-2010 był radnym Rady Powiatu. Wówczas, został on zwolniony z pracy, a Rada Powiatu wypowiedziała się w tej kwestii już po wręczeniu wypowiedzenia. Sąd przyznał rację radnemu Pasikowskiemu, krytykując nie tylko pracodawcę, ale również Radę Powiatu, która pomimo jednoznacznie potwierdzonego faktu, że do zwolnienia doszło w związku z wykonywaną funkcją radnego, nie stanęła w jego obronie, ale post factum wyraziła zgodę na wypowiedzenie z zaznaczeniem, że najwyżej zajmie się tym sąd. Takie działanie, sąd uznał za naganne.

O komentarz w sprawie zwróciliśmy się do Andrzeja Kornasa. Ten najpierw stwierdził, że nie sądzi aby to była jakaś publiczna sprawa. Na zwrócenie mu uwagi, że zatrudnienie radnego podlega ochronie ustawy i jest możliwe po wykonaniu określonej czynności, nasz rozmówca stwierdził, że prowadzi auto i nie jest to najlepszy moment na rozmowę. Sprawa trafi do Sądu Pracy w Kołobrzegu.